働く環境を知る

WORK ENVIRONMENT

待遇・福利厚生

社会保険完備

健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険

各種手当

・通勤費支給（当社規定による）
・時間外手当 ・在宅勤務手当

退職金制度

正社員として勤続3年以上

在宅勤務制度あり

※職種による

社宅サポートあり

新卒入社時または異動時に
発生する社宅サポート

社員販売割引あり

CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で店舗購入可能

その他の待遇・福利厚生

健康保険組合の契約レジャー施設優待、契約スポーツ施設、契約保養施設優待プラン・利用特典、インフルエンザ予防接種の費用補助

休日・休暇

年間休日124日

※上期・下期休暇含む
（2024年度実績）

完全週休2日制

1週2日当方指定

祝日休み

年間祝日相当数

有給休暇

入社6ヶ月後付与、
半休で取得可

上期休暇

下期休暇

特別休暇

結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇 等

産前産後休暇

取得実績あり

育児休暇

男女ともに取得実績あり

育児時短勤務

子が小学卒業時まで利用可

その他休日・休暇

介護休職、看護休暇 等

教育・研修制度

新入社員研修のほか、階層別、選択型の研修制度でキャリアアップをしっかりサポートします。

階層別研修

正社員研修、マネージャー研修など、それぞれの役職・ポジションに応じて必要なスキルが学べる階層別の研修をご用意しています。

選択型研修

専門知識やデジタル分野のスキル習得を目的とした教育制度も導入しています。業務に応じてe-ラーニングや外部セミナーなどを受講できます。

評価制度

さらなる活躍を後押ししながら、仕事の成果をきちんと公正に評価・還元する仕組みがあります。

目標管理制度

半年ごとに目標を設定し、振り返りを行うことできちんと評価に還元する仕組みがあります。直属の上司がしっかり伴走しますので、一緒に成長を実感しながら取り組むことが可能です。

定期査定（年1回）

従業員一人ひとりの能力を公平・公正に評価するための定期査定が年に１回あります。1年間の評価はもちろん、その後のキャリアを会社と一緒に考えられる機会にもなっています。

タワレコードスタッフの
ワークスタイル

・服装自由
・髪型、髪色自由
・髭、ピアス、ネイルOK

オフィス・店舗紹介

平和島本社オフィス

商品センター

タワーレコード渋谷店

TOWER RECORDS CAFE 渋谷店

TOWER RECORDS CAFE 池袋店