TOWER RECORDS
STORE STAFF RECRUITMENT
タワーレコード
店舗スタッフ特集
タワーレコードの店舗スタッフは、音楽やカルチャーの魅力を店頭から発信するお仕事です。大切にしているのは「探索」。ただ“検索”するのではなく、専門的でユニークな品揃えの中から思わぬ出会いが生まれる、そんな売場づくりを目指しています。
あなたも、この“探索できる”空間を一緒につくってみませんか?
店舗事業について
店舗事業は、渋谷店や新宿店といった大都市の旗艦店と、地方都市や各地のショッピングモール内などに出店する店舗があります。それぞれに強みや特徴があり、全国規模で音楽を扱う店舗を展開しているのもタワーレコードの強みの一つです。音楽との「リアルな出会いの入り口」を提供しています。
旗艦店の特徴
アナログ人気の拡大、インバウンド(海外のお客様)の増加を考慮したフロア構成により時代のニーズを捉えること、またアジアミュージックに注力するなど、先行して様々な音楽・カルチャーを発信しています。海外の大物アーティストを招くこともあり、独自のインストアイベントを行うことで一部のファンから“聖地”と呼ばれるなど、音楽の“今”を感じられる環境です。
通常店舗の特徴
インバウンドだけでなく、各エリアの地元のお客様に寄り添った「専門性」の高い店舗を運営しています。ファミリー層が多い店舗ならキッズ商品を増やし、中高年層が多ければゆっくり店内を探索できるレイアウトにするなど、各店舗が独自の工夫を凝らしています。店舗に裁量権が与えられるなど、個性を活かしながら自由度高く音楽の可能性を追求できる環境です。
仕事内容
配属となるタワーレコード店舗にて、音楽・映像・書籍などの商品の販売業務を担当します。
商品の陳列・レジ対応・在庫管理だけでなく、POP作成や売場づくりを通じて、音楽やカルチャーの魅力をお客様に伝える仕事です。
店舗によってはアーティストの応援企画だけでなく、インストアイベントの運営に携わる機会があります。
具体的な仕事例
お客様対応(レジ、接客など)
商品の加工、品出し
売場づくり
販促物やPOPの作成
商品の入荷や出荷対応、ピッキング
内務経理作業(総務系業務)…など
その他の特徴
店舗によって以下の業務もあります
イベント/外販部
店内や館内、コンサートやライブ会場といったイベントスペースでの販売業務や運営をメインに行います。
バイヤー
商品の仕入れの他、メーカーとの施策交渉などを行い、新商品開発も行います。
販促チーム
YouTube動画の製作・配信、インストアイベント運営、SNSの運営、アーティストのブッキングやスケジュール調整などを行います。
1日の流れ
店舗スタッフのある1日の流れをご紹介します。
キャリアパス
標準的なキャリアパス例
店舗スタッフの標準的なキャリアパスをご紹介します。ご自身の得意分野を活かした多彩なキャリアアップが可能です。
店舗スタッフに向いている人
音楽やエンタメに興味がある人
音楽やエンタメに関わることを自ら楽しみつつ、趣味の延長ではなく仕事として捉えられる方が向いています。好きなアーティスト・音楽のジャンル以外にも幅広く興味が持てる方が活躍しています。
好きなもの、得意なことがある人
ジャンルを問わず好きなものに関する知識が活かしやすい環境です。また、「これが得意」ということがあれば積極的にアピールしてください。好きなこと、得意なこと、どんなことでもOKです。
勤務スタイル
各自が個性を活かしたスタイルで活躍しています。
髪型、髪色自由
髭OK
ピアス、ネイルOK
服装自由
職場の雰囲気
毎日の朝礼で情報共有
業務連絡の他、ディスカッションやジェスチャーゲーム、助け合いの感謝の共有を行うなど、些細なことでも相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。
エリア内の強い連帯感
大型イベントがある際は近隣の店舗から応援に駆け付けたり、急な人員不足の際も助け合うなど、エリア内で互いに協力し合う連帯感があります。
スタッフの声
「音楽」×「店舗」
世界に音楽を届ける最前線で働く
S.J
2005年 中途入社
TOWER RECORDS 渋谷店 エキスパートスタッフ
好きなアーティスト&コンテンツ
ソウル、ジャズ、ヒップホップ全般
「音楽が好き」という気持ちだけで飛び込んだ
タワーレコードを選んだ理由とは?
就職活動を始めるとき、まずは「自分の強みは何だろう」と、自己分析をすると思います。私の場合、唯一胸を張って言えそうなことが「とにかく音楽が好き」ということだったんです。そこで音楽に関わる仕事を探すことに決めたのですが、真っ先に頭に浮かんだのがタワーレコードでした。学生時代の愛読書はタワーレコードのフリーマガジンbounce(バウンス)で、暇があれば店頭で試聴していました。「NO MUSIC, NO LIFE.」というメッセージと強力なブランド力にも魅せられ、 “タワーレコードに並ぶ音楽は間違いない”というくらい、音楽好きなら誰もが憧れる場所。すぐに履歴書を書いて応募したのを覚えています。入社した2005年当時はCD全盛期で売り場は活気にあふれ、音楽に詳しい先輩たちの知識量や熱量に圧倒される毎日でした。今や渋谷店は、世界中から音楽好きなお客様が訪れる特別な場所です。そんな渋谷店で働けることを誇りに思います。
渋谷から世界へ、音楽を発信する
現在の仕事内容を教えてください。
タワーレコード渋谷店の洋楽フロアの責任者として、商品の仕入れや売場管理を中心に担当しています。特に渋谷店は規模が大きいので、スタッフ管理やシフト調整が重要な要素になります。また、バイヤーとして、音楽レーベルやアーティストとの交渉も日常的に行っています。渋谷店限定の商品やイベントを企画することもあり、好きなアーティストであるNujabes(ヌジャベス)の特集や限定グッズ販売の企画は、印象深い取り組みとして記憶に残っています。最近では、海外からのお客様が増えたことで、英語でPOPを作成するなど、売場を海外目線で工夫することも欠かせません。そうは言っても、英語のPOPは翻訳ツールを使いますので安心してください。渋谷店はタワーレコードの中でも音楽の発信地。ここから世界に音楽を届ける責任感のようなものを感じています。
最前線の苦労と、世界に発信する喜び
仕事のきびしさ、やりがいについて教えてください。
勤務する渋谷店は常に人であふれ、音楽の発信地であり、流行の最前線です。渋谷店で展開したアジア音楽の特集がSNSで話題になり、海外からの問い合わせが殺到したときは、発信地としての力を改めて感じました。だからこそ、流行や情報の更新スピードに置いていかれないよう、日々、アンテナを張りめぐらせる必要があります。大変ですが、自分がセレクトした音楽が世界中のお客様に届いたときの喜びが、その苦労を吹き飛ばしてくれます。日本のジャズやシティポップが海外でブームになっていますが、その一端を担えていると自負していますし、この仕事の価値を強く実感しますね。他にも、Billie EilishやBeyoncéといった世界的アーティストが渋谷店を訪れていますが、アーティスト側から「日本のタワーレコードで何かやりたい」と打診を受けることも珍しくありません。タワーレコードが世界の音楽シーンに与える影響力を肌で感じています。
ライブやフェスに送り出してくれる仲間たち
働く環境や制度、雰囲気について教えてください。
職場の人間関係はとてもフランクで、堅苦しい感じはありません。音楽という共通の話題があるので、年齢の壁なども感じることもありません。私もアルバイトの若いスタッフと一緒にライブに行くことがありますからね。休暇制度も柔軟で、フェスやライブのために有給休暇や午後半休を取ることも可能です。音楽を理由にした休暇申請でも、上司や仲間たちが気持ちよく「行ってこい!」と送り出してくれるのは、タワーレコードらしいなと思います。フジロックの時期は、スタッフ同士で「今年は誰が行く?」と相談しながらシフトを調整する場面もあります。こうした雰囲気があるから、音楽好きな人たちが長く働いているんだと思います。それから私は、休日もレコードショップ巡りをするほど、音楽が生活の一部になっているので、社販制度は嬉しい制度の一つです。音楽を軸にしたライフスタイルを実現できる職場です。もちろん、音楽に関することだけでなく、育休を取って戻ってくるスタッフもいるなど、働きやすさは抜群です。
世界から音楽をなくさないための場所
あなたにとって「タワーレコード」とは?
タワーレコードは、誰でも音楽に出会うことができる「入り口」であり、世界中の音楽文化をつなぐ場所です。店舗の売場というリアルな場所で、音楽が好きなお客様と直接触れ合うことができるのは大きな価値があると感じています。というのも、アーティストやレーベルにとって、私たちが吸い上げたお客様の声はとても重要で、私たち売場からの提案が次の作品につながることもあるからです。実際に「このCDを再販してほしい」というお客様の熱烈な声をレーベルに届けて再発売が決まるなど、様々な事例があります。また、目当ての音楽を検索するのではなく、偶然の出会いも含む「探索」する楽しさを提供し続けるためには、タワーレコードのような場所は欠かせません。特に渋谷店は、世界中の音楽ファンが訪れる観光地のような場所。黄色いロゴを見て「懐かしい!」と笑顔になる海外のお客様がたくさんいます。世界中の音楽ファンのためにも無くしちゃいけない場所だと思います。
「音楽が好き」という気持ちだけあれば大丈夫
メッセージをお願いします!
タワーレコードは世界中から人が集まる特別な場所と言いましたが、「自分にできるかな」「専門知識が必要そう」と不安に思う必要はありません。私もそうでしたが、“音楽が好き”“音楽に興味ある”という気持ちだけあれば十分です。新人を育てる環境がありますし、働きながら知識は自然と身についていきます。現在のスタッフの中には、「CDを買ったことがない」「流行ってる音楽だけ聴いている」という方もたくさんいますが、みんな活躍しています。新しい音楽に出会えるワクワクを楽しみながら、一歩を踏み出してください。後悔はさせません!タワーレコードは、あなたの音楽愛を存分に発揮できる場所です。
待遇・福利厚生(正社員)
社会保険完備
健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
各種手当
・通勤費支給(当社規定による)
・時間外手当 ・在宅勤務手当
退職金制度
正社員として勤続3年以上
在宅勤務制度あり
※職種による
社宅サポートあり
新卒入社時または異動時に
発生する社宅サポート
社員販売割引あり
CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で店舗購入可能
その他の待遇・福利厚生
健康保険組合の契約レジャー施設優待、契約スポーツ施設、契約保養施設優待プラン・利用特典、インフルエンザ予防接種の費用補助
休日・休暇
年間休日124日
※上期・下期休暇含む
(2024年度実績)
完全週休2日制
1週2日当方指定
祝日休み
年間祝日相当数
有給休暇
入社6ヶ月後付与、
半休で取得可
上期休暇
下期休暇
特別休暇
結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇 等
産前産後休暇
取得実績あり
育児休暇
男女ともに取得実績あり
育児時短勤務
子が小学卒業時まで利用可
その他休日・休暇
介護休職、看護休暇 等
教育・研修制度
新入社員研修のほか、階層別、選択型の研修制度でキャリアアップをしっかりサポートします。
階層別研修
正社員研修、マネージャー研修など、それぞれの役職・ポジションに応じて必要なスキルが学べる階層別の研修をご用意しています。
選択型研修
専門知識やデジタル分野のスキル習得を目的とした教育制度も導入しています。業務に応じてe-ラーニングや外部セミナーなどを受講できます。
評価制度
さらなる活躍を後押ししながら、仕事の成果をきちんと公正に評価・還元する仕組みがあります。
目標管理制度
半年ごとに目標を設定し、振り返りを行うことできちんと評価に還元する仕組みがあります。直属の上司がしっかり伴走しますので、一緒に成長を実感しながら取り組むことが可能です。
定期査定(年1回)
従業員一人ひとりの能力を公平・公正に評価するための定期査定が年に1回あります。1年間の評価はもちろん、その後のキャリアを会社と一緒に考えられる機会にもなっています。
待遇・福利厚生(アルバイト)
・給与改定年1回
・社員販売割引有り
・交通費支給(月上限5万円迄)
・社会保険完備(規定あり)
・髪型、髪色 自由(一部規定あり)
・正社員登用制度あり
会社概要
会社名
タワーレコード株式会社/Tower Records Japan Inc.
本店所在地
東京都渋谷区神南1-22-14
創立
1979年 8月
設立
1981年12月
資本金
1億円
事業内容
◇流通小売関連事業
・タワーレコード、タワーレコードミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、雑貨、チケットなどの販売
・タワーレコード オンラインでのマーケットプレイス運営
・音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸
・中古レコードの買取、販売
・雑貨、衣料品など企画、製造、販売
◇音楽制作/楽曲管理、運営関連事業
・アーティストマネジメント
・楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作
◇飲食事業
・エンターテインメントカフェ「TOWER RECORDS CAFE」の企画、運営
取締役
代表取締役社長(CEO)
代表取締役(非常勤)
取締役(CFO/CIO)
取締役
取締役(非常勤)
取締役(非常勤)
嶺脇 育夫
宮原 さおり
瀬戸 洋
中込 寿
末次 秀生
後藤 信彦
監査役
監査役
渡辺 浩幸
執行役員
執行役員
執行役員
執行役員
栢森 信友
金子 雄樹
丸井 崇
店舗数
70店舗(タワーレコード 57店舗、タワーレコードミニ 5店舗、TOWER VINYL 1店舗、TOWER RECORDS CAFE 7店舗)
オンライン店舗 3店舗(タワーレコード オンライン、タワーレコードdショッピング店、タワーレコード Yahoo!店)
2025年11月1日現在
従業員総数
1,351名(うち正社員555名)
2025年2月現在
取引先金融機関
三菱UFJ銀行、みずほ銀行
住所・地図
平和島オフィス:
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
商品センター:
東京都大田区平和島1-2-30 平和島PDセンター6F