募集要項 - 新卒採用
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新卒採用
- 募集職種
- 総合職
[配属先]
オンライン(eコマース)事業、店舗事業、マーケットプレイス事業、カフェ事業、イベント・催事事業、アーティストマネジメント事業、ディストリビューション事業、システム、財務経理、広報、人事などを含め全ての部門に配属の可能性があります。配属は入社後に本人の適性や各事業の状況を考慮して決まります。 - 雇用形態
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正社員(無期雇用)
【試用期間】
・試用期間は入社日から6ヵ月間
・試用期間中の給与は変更なし - 応募資格
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大学院、大学、専門学校、高等専門学校を2027年3月までに卒業(修了)見込みの方
※学部学科不問
※第2新卒の方も応募可能です - 勤務地
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本社オフィス、商品センター、及び全国のタワーレコード各店(初期配属は首都圏を予定)
【本社オフィス所在地】
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7階
→平和島駅(京浜急行電鉄)より徒歩9分
※受動喫煙対策:指定喫煙所あり(本社オフィス) - 勤務時間
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【本社オフィス】
9:30~18:30(職務により変更有)
【各店舗】
実働8時間のシフト制(時間帯は各店舗により異なります) - 給与
- 月給:240,000円(2026年度新卒採用時実績)
- 各種手当
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・通勤交通費(当社規定による)
・時間外手当
・在宅勤務手当(該当する部署のみ) - 給与改定
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日・
休暇 -
年間休日124日(2025年度実績)
※上期・下期休暇含む
・完全週休2日制(1週2日当方指定)
・祝日(年間祝日相当数)
・有給休暇
・上期休暇
・下期休暇
・特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇 等)
・産前産後休暇
・育児休職(育休実績多数あり)
・育児時短勤務有(小学卒業時まで可能)
・介護休職
・看護休暇 等 - 待遇・
福利厚生 -
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(正社員として勤続3年以上)
・在宅勤務制度有
・健康保険組合の契約レジャー施設優待、契約スポーツ施設、契約保養施設優待プラン・利用特典、インフルエンザ予防接種の費用補助有
・教育制度有
・新卒時または異動時に発生する引越しサポート
・社員販売割引有(CD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で店舗購入可能)
よくある質問
Q
学部や学科に制限はありますか?
ありません。学部・学科を問わず、どなたでも応募可能です。音楽やカルチャーへの関心、タワーレコードで働きたいという意欲を重視しています。
Q
配属先はどのように決まりますか?
ご本人の希望や適性、部門の状況などを総合的に判断して決定します。
Q
研修制度はありますか?
入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修があります。本配属前には各部門の理解を深めていただく研修も実施します。その後も階層別研修や選択型研修など、キャリアアップをサポートする仕組みがあります。
Q
音楽の専門知識がなくても大丈夫ですか?
音楽が好きであれば、専門的な知識がなくても問題ありません。働く中で自然と知識が深まり、スタッフ同士で学び合う文化があります。
Q
勤務時の服装や髪型に制限はありますか?
髪型・髪色・髭・ピアス・ネイルなど、個性を尊重したスタイルで勤務可能です。自分らしさを大切にしながら働ける環境です。
※飲食の現場など一部ピアス/ネイル不可の業務もあります。